关于申报急需、紧缺岗位招聘计划的通知

各单位、各部门：

为解决学校部分岗位急需、紧缺用人岗位需求，请各单位、部门结合实际情况上报急需、紧缺人才招聘计划。具体要求如下：

一、基本原则

（一）本次招聘解决急需、紧缺的用人岗位。

（二）用人方式为公开招聘或校聘。

（三）符合学校用人岗位条件及要求。

二、具体要求

（一）2018年用人计划未完成招聘计划的单位和部门，以及2019年用人计划不在此次申报范围之内。

（二）用人计划要注明用人岗位及条件（见附件）。

（三）所报计划须经主管校领导签字后，于2018年9月10日下班前将纸质版材料报人事处人事调配科（办公楼404室），电子版发至邮箱125884109@qq.com。逾期不报视为无用人要求。

（四）根据上级要求及近年招聘实际，各单位在保证招聘质量的前提下，严格按照教育部最新学科专业目录制定岗位专业条件，专业条件要相对宽泛，避免在资格审查过程中产生虽符合招聘岗位意图但不符合招聘岗位条件的矛盾。

           人事处

          2018年9月4日