关于开展专业技术二级和三级岗位

申报审核工作的通知

 

各单位、各部门：

为做好我校专业技术二级和三级岗位申报审核工作，根据《吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理试行办法》（吉人社办字〔2013〕36号）的有关规定，按照省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）《关于开展2016度年全省事业单位专业技术二级和三级岗位申报审核工作的通知》要求，现将有关事宜通知如下：

一、申报范围

我校聘任在正高级专业技术岗位工作的在编在岗人员，且符合专业技术二、三级岗位申报条件。

二、申报条件

专业技术二级岗位申报条件按照《吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理试行办法》（吉人社办字〔2013〕36号）文件规定执行。

专业技术三级岗位申报条件按照《长春中医药大学专业技术三级竞聘岗位条件控制标准（试行）》执行。

申报人员所提供的业绩成果，一般应在聘任正高级专业技术职务期间获得（申报专业技术二级岗位的，原则上考评聘任专业技术三级岗位以来的业绩成果）。正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止到2016年12月。

三、申报名额

根据省人社厅设定的岗位数额，我校专业技术二级岗位3人，专业技术三级岗位5人，学校将在设定的岗位数额内择优推荐。

四、申报程序

专业技术二、三级岗位的申报采取自下而上、逐级推荐的原则进行。

1.个人申报。报送材料如下：

（1）《2016年度吉林省事业单位专业技术二级岗位申报表》（见附件4）和《2016年度吉林省事业单位专业技术三级岗位申报表》（见附件5）各3份（须用A4纸填报打印）；

　　（2）《2016年度吉林省事业单位专业技术二级岗位推荐人员一览表》（见附件6）和《2016年度吉林省事业单位专业技术三级岗位推荐人员一览表》（见附件7）各3份（须用A3纸填报打印），一并报送电子版；

（3）申报人员业绩成果述职报告5份（字数控制在1000字以内），主要内容包括个人专业技术工作经历、受聘专业技术四级岗位以来在本职本岗取得的学术技术成果、业绩贡献及相关荣誉等；

（4）申报人员三级、四级专业技术岗位聘任文件及所需相关证明材料一式三份，须分别装订成册（编写目录并标注页码，不得超过15页）。

2. 校内审核。学校组织相关人员对申报人员参评条件进行审核，确定符合申报条件的人选。

3.评审推荐。学校组织专家对申报人员评议，经校领导班子集体讨论并公示无异议后，按专家评议的排序结果，在设定的岗位数额内产生推荐人选，上报省人社厅。

4.组织审核。省人社厅对学校上报的推荐人选进行审核确认。

5.答辩评议。省人社厅组建全省事业单位专业技术二、三级岗位评聘委员会，对推荐人选进行集中答辩审核，并组织专家评审共议，确定拟聘任人选。

6.公示确认。省人社厅对拟聘人选进行社会公示，经公示无异议后，予以公布，报送省政府批准备案，并履行聘任程序。

五、有关要求

各单位要认真学习文件精神，严格按照文件规定和程序要求组织上报工作。

材料上交时间：2017年3月16－17日。

联 系 人：魏晓光  程文宣

联系电话：86172401

附件：

1.《关于开展2016度年全省事业单位专业技术二级和三级岗位申报审核

工作的通知》 

2.吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理试行办法（吉人社办字〔2013〕36号）

3.长春中医药大学专业技术三级竞聘岗位条件控制标准（试行）

4.2016年度吉林省事业单位专业技术二级岗位申报表

5.2016年度吉林省事业单位专业技术三级岗位申报表

　　6.2016年度吉林省事业单位专业技术二级岗位推荐人员一览表

7.2016年度吉林省事业单位专业技术三级岗位推荐人员一览表

 

 

 

 

 

 

长春中医药大学人事处

2017年3月13日